스카이블루에셋(대표 정규용, 심기수)은 2025년 기준 소속 설계사 1,832명중 전년 대비 124명 증가한 446명이 ‘우수인증설계사’로 선정됐다고 밝혔다. 이는 전체 설계사 중 24.3%에 해당하며, GA업계 평균 14%와 비교하면 약 1.7배 높은 수치다.
지난해에는 GA업계 평균 대비 약 2배의 비율을 기록했으나 올해 1.7배의 비율이 나온 것은 조직 증대에 이유가 있다. 스카이블루에셋은 지난 해 584명의 신입설계사를 새롭게 위촉했다. 이들은 아직 평가 대상이 아니기때문에 전체 대비 비율은 소폭 하락했으나, 이들이 평가 대상에 포함되는 시점에는 인증 인원과 비율 모두 증가할 것으로 예상된다.
우수인증설계사로 선정되기 위해서는 한 회사에서 3년이상 재직해야 하며, 생손보 합산 13회차 유지율이 90%이상, 전년도 연소득이 4,500만원 이상이어야 한다. 또한 불완전 판매, 모집질서 위반, 보험사기가 단 한 건도 없어야 하는 등 까다로운 요건을 충족해야 한다.
이러한 인증을 획득했다는 것은 영업력뿐만 아니라, 계약유지 및 고객관리 능력까지 우수하다는 것을 의미한다. 그만큼 고객 신뢰도가 높고, 장기 근속 가능성 또한 크다고 볼 수 있다.
특히 5년 연속 우수인증설계사 인증을 받은 설계사에게는 ‘GA명장’이라는 별도 인증이 부여된다. GA명장은 전국 15만여 명의 GA 설계사 중 2.5%에 해당하는 3,967명 뿐이다. 스카이블루에셋에는 총 68명의 GA명장이 있으며, 전체 설계사 대비 3.7%에 이른다. 이는 업계 평균 대비 약 1.5배 높은 수준이다. 그만큼 스카이블루에셋에는 영업력이 우수하고 오래 근무하는 설계사가 많다는 의미일 것이다.
스카이블루에셋 관계자는 “준법영업을 중시하는 기업문화가 이러한 성과로 이어졌다“며, “회사의 우수인증설계사는 앞으로도 꾸준히 증가할 것이며, 이는 GA업계 전반의 건전한 모집질서 정착과 신뢰도 향상에 기여할 것”이라고 전했다.
지난해에는 GA업계 평균 대비 약 2배의 비율을 기록했으나 올해 1.7배의 비율이 나온 것은 조직 증대에 이유가 있다. 스카이블루에셋은 지난 해 584명의 신입설계사를 새롭게 위촉했다. 이들은 아직 평가 대상이 아니기때문에 전체 대비 비율은 소폭 하락했으나, 이들이 평가 대상에 포함되는 시점에는 인증 인원과 비율 모두 증가할 것으로 예상된다.
우수인증설계사로 선정되기 위해서는 한 회사에서 3년이상 재직해야 하며, 생손보 합산 13회차 유지율이 90%이상, 전년도 연소득이 4,500만원 이상이어야 한다. 또한 불완전 판매, 모집질서 위반, 보험사기가 단 한 건도 없어야 하는 등 까다로운 요건을 충족해야 한다.
이러한 인증을 획득했다는 것은 영업력뿐만 아니라, 계약유지 및 고객관리 능력까지 우수하다는 것을 의미한다. 그만큼 고객 신뢰도가 높고, 장기 근속 가능성 또한 크다고 볼 수 있다.
특히 5년 연속 우수인증설계사 인증을 받은 설계사에게는 ‘GA명장’이라는 별도 인증이 부여된다. GA명장은 전국 15만여 명의 GA 설계사 중 2.5%에 해당하는 3,967명 뿐이다. 스카이블루에셋에는 총 68명의 GA명장이 있으며, 전체 설계사 대비 3.7%에 이른다. 이는 업계 평균 대비 약 1.5배 높은 수준이다. 그만큼 스카이블루에셋에는 영업력이 우수하고 오래 근무하는 설계사가 많다는 의미일 것이다.
스카이블루에셋 관계자는 “준법영업을 중시하는 기업문화가 이러한 성과로 이어졌다“며, “회사의 우수인증설계사는 앞으로도 꾸준히 증가할 것이며, 이는 GA업계 전반의 건전한 모집질서 정착과 신뢰도 향상에 기여할 것”이라고 전했다.
