도봉구·영등포구 공무원들 영예
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| 오언석 도봉구청장 |
서울 자치구들이 지역내 난제를 해결해낸 적극 행정 공무원들에 대한 특별 승급 혜택을 주고 있다.
도봉구(구청장 오언석) 건축과 김창환 팀장은 창동민자역사 추진 과정에서 적극행정을 펼쳐 특별승급의 영예를 안았다.
김 팀장은 방화셔터 관련 법령 개정으로 사업이 난항을 겪던 상황에서 관계자 회의, 법률자문, 서울시 질의, 적극행정위원회 의견제시 등을 통해 관련 법 적용 문제를 해결했다. 김 팀장은 매월 6만~7만원 수당 인상분을 공직 기간 내내 받을 수 있게 됐다. 구는 지난 19일 김 팀장 외에도 적극성과 전문성을 발휘해 업무를 추진한 공무원 6명을 2025년 상반기 적극행정 우수공무원으로 선정했다.
오언석 도봉구청장은 “앞으로도 구민의 삶의 질을 향상하기 위해 적극행정 시책을 추진하는 직원들은 파격적인 포상으로 대우하겠다”고 말했다.
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| 최호권 영등포구청장에게 표창받은 소속 행정 공무원들 |
영등포구(구청장 최호권)도 지난해 12월 하반기 성과 우수 공무원 2명을 선발해 특별승급 발령장을 수여했다. 영등포구 개청 이래 처음 시행이다.
특별승급 대상자로 선정된 공무원들은 집회 및 시위에 관한 법률로 인해 수년간 방치되었던 불법 광고물을 정당한 절차를 통해 행정대집행으로 해결했다. 또 자재 창고로 사용되던 문래동 공공부지를 주민 친화적 공간인 ‘문래동 꽃밭정원’으로 탈바꿈시켜 제1회 정원축제를 성공적으로 개최하여 주민들에게 여유와 힐링의 공간을 선사하며 큰 호응을 얻었다.
이들 공무원은 특별승급을 하게 될 경우 지난해 1월 5일 기준 6급(23호봉 기준) 연간 76만2660원, 7급(11호봉 기준) 연간 131만3310원, 8급(5호봉 기준) 연간 134만5170원의 급여를 더 받게 된다.
동작구(구청장 박일하)도 개청 이후 첫 사례로 교통체계 개선과 장기 미해결 숙원사업 추진에 공이 큰 6급 팀장과 7급 공무원 등 2명을 첫 특별승급 대상자로 선정했다.
박종일 선임기자
