2026년 신년사
“더 녹록지 않은 경영환경…능동 대응해야”
미래 성장 기반 구축·비용 구조 재설계 강조
소통의 조직문화·구성원 정도경영 실천 당부
“더 녹록지 않은 경영환경…능동 대응해야”
미래 성장 기반 구축·비용 구조 재설계 강조
소통의 조직문화·구성원 정도경영 실천 당부
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| 구혁서 LX인터내셔널 대표. [LX인터내셔널 제공] |
[헤럴드경제=고은결 기자] 구혁서 LX인터내셔널 대표는 새해를 맞아 신규 수익원 확보로 미래 성장 기반을 구축하고, 2026년을 실질적 성과 전환의 해로 만들겠다는 포부를 밝혔다.
구 대표는 5일 신년사를 통해 “지난해 글로벌 경기 둔화, 자원 시황 약세 등 영향으로 기대만큼의 성과로 이어지지 못했다”면서도 “어려운 여견 속에서도 최선을 다해준 임직원께 감사드린다”고 임직원들을 격려했다.
이어 “올해 사업 환경은 지난 해보다 더 녹록지 않을 것”이라며 “경영 환경이 성과를 결정짓는 것은 아니다. 전략의 방향과 실행의 속도 및 완성에 따라 결과는 달라질 수 있는 만큼, 기존 관행과 익숙한 방식에서 벗어나 보다 능동적이고 선제적으로 대응해야 한다”고 강조했다.
구 대표는 올해 집중해야 할 중점사항으로 ▷신규 수익원 확보를 통한 미래 성장 기반 구축 ▷원가 경쟁력 제고 및 비용 구조 재설계 ▷책임 있는 실행을 이끄는 소통의 조직문화 ▷모든 구성원의 정도경영 실천을 꼽았다.
특히 자원 사업의 니켈·보크사이트 신규 자산 확보, Trading 사업의 신시장 및 신사업 기회 발굴, 신성장 사업의 5~10년 관점의 수익 포트폴리오 구축 등 미래 먹거리 확보의 속도와 가시적 성과 창출을 당부했다.
마지막으로 구 대표는 “2026년은 그간의 노력을 실질적 성과로 전환해야 하는 중요한 해”라며 “LX인터내셔널의 새로운 내일을 함께 만들어 가자”고 전했다.

